В отношении бывших сотрудников предприятия возбуждены уголовные дела
Закон гласит, что выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача работник освобожден от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. На этом нарушении попались трое теперь уже бывших сотрудников завода. Будучи на больничном, они подрабатывали на маркетплейсах. Вместо дополнительного заработка они получили проблемы с законом. На сегодняшний день возбуждено уголовное дело по статье 159 ч. 2 УК РФ «Мошенничество при получении выплат».
Павел Мишагин, директор по безопасности и режиму:
— За мошенничество при получении выплат предусмотрено наказание вплоть до ареста на срок до четырех месяцев.
Также использование заведомо подложного листка нетрудоспособности подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ. Санкция предусматривает наказание вплоть до лишения свободы на срок до одного года.
Уличенный в использовании подложного больничного листа работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения за прогул без уважительной причины), а также к материальной — ввиду необоснованно полученной компенсации по временной нетрудоспособности.
Игорь КОРНЕЕВ
| Переход на начало газеты |
ENG 
