Управляющий директор Тулачермета встретился с молодыми специалистами предприятия.
Повод для встречи значимый. В этом году совету молодых специалистов исполнилось 10 лет.
Объединение молодых специалистов, создание условий для закрепления молодых кадров на предприятии, адаптация «новобранцев» в коллективе, профессиональное развитие молодежи. Такие задачи стоят перед СМС. Идея возобновления совета принадлежит основателю Промышленно-металлургического холдинга Борису Давыдовичу Зубицкому.
— Почти каждый десятый молодой человек до 35 лет, работающий на предприятии, состоит в СМС. За 10 лет мы провели более 500 мероприятий, которые привлекли внимание не только молодежи предприятия, но и всего региона. С уверенностью скажу, что наш актив — это дружный и целеустремленный коллектив, способный реализовать любые поставленные задачи, — отметил Евгений Алешин, председатель совета молодых специалистов.
Управляющий директор предприятия Сергей Дьяков наградил актив организации и отметил заслуги совета.
— От лица президента УК «ПМХ» Евгения Зубицкого и от себя лично поздравляю вас с первым юбилеем. Благодарю за ваш вклад в развитие предприятия, за неравнодушное отношение к делу, — сказал Сергей Николаевич.
Руководство компании делает большую ставку на молодежь. Молодым людям после окончания учебного заведения и трудоустройства на Тулачермет полагается единовременная выплата. Для молодых специалистов предусмотрено непрерывное профобучение. Есть возможность повысить квалификацию и получить вторую профессию за счет завода. Также на предприятии действует программа подготовки корпоративного резерва управленческих кадров.
Игорь КОРНЕЕВ
| Переход на начало газеты |
ENG 
