Закончен Базовый модуль обучения в Академии ПМХ.
Обучение в Академии в рамках Базового модуля продолжилось лекцией Андрея Шеляговича, главного инженера ПАО «Тулачермет» и Дмитрия Мартынова, начальника отдела развития ОАО «Полема».
Монологу преподаватели предпочли формат живого общения, когда сухие выкладки цифр и фактов переходили в конструктивный диалог и жаркое обсуждение.
Львиная доля времени выступления преподавателей была посвящена перспективному развитию предприятий и структуре формирования бюджетов.
Определяющим аспектом перспективного развития Тулачермета является пуск литейно-прокатного комплекса ООО «Тулачермет-Сталь».
Соответственно, для обеспечения ЛПК чугуном, производственные мощности Тулачермета должны увеличиться в два раза. Жидкий чугун будет основным компонентом шихты для производства стали, а товарный – как и прежде реализовываться на рынке.
Структура формирования бюджета – самая обсуждаемая тема для производственников. Напомним, начиная с этого года, создание главного финансового документа происходит по-новому: каждый начальник цеха или подразделения защищает свой бюджет самостоятельно. Сейчас идет активная подготовка к защите бюджета-2017, поэтому для будущих «академиков», принимающих в этом, во много незнакомом для них процессе, непосредственное участие, эта тема обострена и актуальна.
- Главное к чему я хочу призвать вас всех – это видеть реальное положение дел в вашем цехе. При подаче заявки на ремонт нужно знать состояние каждой детали в оборудовании, вплоть до винтика. Это позволит вам избежать ненужной работы, а нам – необоснованной траты денег, - сказал Андрей Владимирович Шелягович.
Не раз за время лекции поднимался вопрос о неснижаемом остатке на складах, и их рациональном использовании при формировании бюджета. Зачастую производственники, заказывая снабженцам детали для проведения ремонтов, даже не подозревают, что они долгое время лежат на складе.
Если поинтересоваться их наличием заранее, то можно сэкономить время на подготовку к ремонту и деньги предприятия.
Это занятие завершило Базовый модуль обучения. Все студенты, сдав устный зачет, получили отметку в зачетные книжки.
В Академии ПМХ прошло только две лекции. Мы задали слушателям вопрос «Полезно ли обучение по корпоративной программе?». И ответы не заставили сомневаться в правильности ее внедрения на предприятиях холдинга.
Игорь Корнеев
| Переход на начало газеты |
ENG 
